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Für die Überbrückung eines kurz- bis mittelfristigen Engpasses kann ich Ihnen folgende Dienstleistungen anbieten:

  • Abwicklung des gesamten Payroll-Prozesses inkl. Eingaben in den SAP Stammdaten ggf. Organisationsmanagement
  • Sozialversicherungen (AHV, PK, Unfall- & Krankentaggeld, Quellensteuer)
  • Payroll Abrechnungslauf (Fehlersuche, Verbuchung, DTA-Übermittlung)
  • Jahresendarbeiten (Lohnausweise, AHV, UVG etc.)
  • Optimierung Ihres Reportings mittels ad hoc query und Excel Pivottabellen
  • Kontoabstimmungen mit Finanzen (offene Forderungen, externe Überweisungen, Versicherungen usw.)
  • Automatisierung Masseneingaben (Ergänzende Zahlungen, wiederkehrende Abzüge, Batch Input)
  • Sicherstellen der Schnittstelle zu Umsystemen (z. B. Zeiterfassung)

Planen Sie ein Payroll Projekt (Cloudanbindung an SAP SuccessFactors Employee Central) oder ein Outsourcing?

Ihr Nutzen aus einer Hand:

  • Projektleitung (inkl. Koordination externe Berater, Projektmanagement, Kostenüberwachung)
  • Business Analyse (Ausgangslage und Anforderungen ermitteln, Lösungen aufzeigen für eine fundierte Grundlage für Entscheidungsträger)
  • Expertenwissen und langjährige Erfahrung mit der SAP HCM on Premise Welt und mit der Einführung von SAP SuccessFactors EC in internationalen Unternehmen

Sind Sie bereit für die digitale Transformation?

Dann vereinbaren Sie einen unverbindlichen Beratungstermin

SAP HCM Consulting

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